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开展“三进三送” 提升党建水平
时间:2012-11-4 10:01:45 阅读次数:1250
今年以来,山东联合阀门有限公司公司围绕安全生产、提高党员素质、服务群众等方面,积极开展“三进三送”主题实践活动,促党建水平进一步提升。
进班组、送安全、争效益。该公司始终把安全生产作为党建工作的出发点和落脚点,根据实际,深入班组调查研究,积极开展送安全、争效益活动。按照班次、工种、岗位为无职党员设岗定责,并制定考核办法,开展“红旗责任区”评比活动;实行党员干部分片包干制度,定期参加所辖班组的班前会,督导危险源辨识和安全教育等工作;全面推行党员在一线服务,干部在一线作业,政策在一线体现,问题在一线解决,形象在一线树立的党员干部“一线工作制”;针对所辖班组的安全工作开展提合理化建议、技改技革项目和完成极难险重事件等调查评比活动;开展了“党员身边无事故、无‘三违’”、“党员兑现承诺、展现党员风采”、“党员先锋岗”等系列主题实践活动。切实做到为安全生产保驾护航。
进家庭、送温暖、办实事。该公司党组织始终坚持带头服务群众,想职工所想,急职工所急。对两名常年患病的职工定期入户慰问,带头为他们进行医疗捐款,并出面联系附近大医院进行治疗,使病情得到及时治疗;对家庭困难的职工逢年过节都送去慰问金和生活用品,并申请困难补助。用实际行动为职工排忧解难,切实做到了为职工办好事办实事。